武平县天源林业有限公司招聘启事3.21-pg电子试玩入口

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  • 武平县天源林业有限公司招聘启事3.21
  • 发布时间:2018/3/21 9:45:01  |  来源:龙岩人才网  |  已浏览 人次
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    武平县天源林业有限公司为武平县县属国有企业,根据企业发展需要,经上级批准,决定面向社会公开招聘2名专业技术人员。现将公开招聘工作有关事项公告如下:
    一、招聘岗位
    1.森林资源保护管理业务1名;
    2.营林业务1名;
    二、报名条件和要求
    (一)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.拥护中华人民共和国宪法;
    3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好
    的职业素养;
    4.具有正常履行职责的身体条件,能适应经常性野外作业;
    5.符合招录岗位资格要求和工作能力。
    有下列情形之一的不得报名:现役军人;普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;未满最低服务年限(含见习期)的事业单位工作人员;被单位辞退或擅自离职未满5年的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;失信人员;有法律规定不得报考的其他情形的人员。
    报名者不得报名录(聘)用后即构成回避关系的招聘岗位。
    符合报名条件的机关、国有企事业单位在编工作人员、劳务派遣人员,须征得所在单位和具有干部管理权限的组织人事部门同意后方可报名。
    (二)具体条件要求
    1.报名者的毕业证书必须在2018年4月1日前取得。
    2.年龄45周岁及以下(1973年3月25日后出生)。
    2.本次招聘范围限在“武平县”,性别为男性。其确认报名者条件为:①2018年4月1日前常住户口在武平县辖区内的;②籍贯或生源地属武平县辖区内的应往届毕业生;③武平县外生源在武平县内高校就读的2017年应届毕业生;④2018年4月1日前持有武平县居住证的报考者。
    3.本次招聘岗位学历要求:全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业不限;森林资源类专业放宽至全日制普通高等院校大专学历。
    4.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》(具体可登录福建省公务员录用考试网查询)作为专业条件设置和审核的依据。报名者要如实填写所学专业,所学专业以毕业证书上注明的专业为准,辅修专业证书不能作为报名者所需专业的依据。
    报名人员若有本人撰写的文章或公文材料及其他能表现能力方面的材料可一并提供(复印件即可,恕不退还)。
    三、报名及资格审查
    (一)报名时间:2018年3月25日—4月1日(含周末,正常上班时间)。
    (二)报名地点:武平县天源林业有限公司综合部,详细地址及联系电话:武平县平川镇西环里51号三楼,联系电话:0597-4822189,联系人:陈秀华(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)。
    (三)报名方式:本次公开招聘报名方式为现场报名,每个报名者限报一个岗位。现场报名时须提交报考者本人近期正面免冠2寸同底彩照4张、身份证、户籍证明、毕业证书原件及复印件1份以及填好的《武平国天源林业有限公司公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件)
    (四)资格初审
    工作人员现场对报名者进行报考资格初审,报考人员在报名时提交的报考信息应当真实、准确,如有提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报名资格。报名人员的资格条件最终确认以资格复核为准。
    (五)其它事项
    有关本次公开招聘相关信息将通过武平县人力资源和社会保障局门户网站予以发布,请报名者及时留意,不再另行通知。报名人员所留的联系电话在公开招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响公开招聘的后果由报名者自负。
    四、招聘办法 
    本次公开招聘采用面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
    (一)资格复核
    1.资格复核。
    报名人员应在报名之日起5个工作日内,携带所报岗位资格条件要求的有关材料以及有无违反计划生育证明、有无犯罪记录证明原件、诚信记录原件到报名地点进行资格复核;资格复核主要核实报名人员是否符合报聘岗位要求的资格条件,确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。
    未在规定的时间内按要求进行资格复核的报名者、以及资格复核不合格的报名者,取消面试资格。
    资格条件的最终确认以复核为准。经资格复核合格的人员,由武平天源林业有限公司核发《面试通知书》,领取时间另行通知。
    (二)面试
    1.面试时间及地点。面试的具体时间、地点和要求等以武平天源林业有限公司核发的《面试通知书》为准。
    2.面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力,主要内容包含林业基本业务知识、林业法律法规知识、现场判读地形图、word文档和电子表格基本办公软件使用等。面试采用结构化方式进行,满分为100分。
    3.面试要求。
    参加面试时,报考人员需提供本人身份证、《面试通知书》等原件。
    (三)体检
    1.确定体检人选:分招聘岗位按面试成绩以1:1的比例确定参加体检人选。面试成绩相同时,按以下顺序确定体检人选:具有林业专业技术职称者、学历高者、年龄大者(以身份证为准,出生年月日计算到日)。
    2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求以及国家相关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检不合格者,不予聘用。体检人员应按时参加各项目的体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用个人自理。
    3.对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。
    (四)考核
    对体检合格的报考人员,由武平县天源林业有限公司对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。经考核不合格的,不予聘用。
    (五)递补
    因未按时参加体检、体检或考核不合格、体检考核合格后自愿放弃,造成招聘岗位空缺的,从已参加面试者中按面试成绩名次排列顺序依次确定递补人选并进行体检及考核。
    五、聘用程序 
    (一)经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在武平县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
    (二)经公示不影响聘用的,拟聘用人员应在规定的时间内到武平县天源林业有限公司报到上班,否则,取消聘用资格,不再递补人员。
    (三)招聘的工作人员实行合同聘用制管理,试用期(3个月)满经考核合格的正式聘用,由录用公司按有关规定与受聘人员签订聘用合同(最低服务年限三年),确定聘用关系。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格,不再递补人员。受聘人员除组织上决定调整工作岗位外,应按聘用合同要求服务期满后方可申请调整工作岗位。
    拟聘用人员已和有关单位签订了劳动或聘用合同的,应先解除原合同,否则不得办理聘用手续,如有隐瞒,后果自负。
    (四)受聘人员工资、福利、保险待遇按照武平县天源林业有限公司的有关规定执行。
    六、组织领导和监督 
    本次公开招聘工作全过程接受纪检部门、社会各界的监督。
    七、本公告解释权归属武平县天源林业有限公司。
     
     武平县天源林业有限公司
    2018年3月19日
     
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